Programi za Razvoj kadrov


Individualni programi za Razvoj kadrov so zasnovani celovito, na lastnih inovativnih metodah izkustvenega učenja in obnove moči posameznika ter sovpadajo z najsodobnejšimi trendi upravljanja s kadri.

Z osnovnim namenom, da bi udeleženci s pridobljenim znanjem hitreje in z manj napora, dosegli zastavljene cilje. Zajemajo osvojitev sodobnih znanj za razvoj (poslovnih) potencialov udeleženca/ke, kot tudi podporo pri prenosu znanja v prakso.

Vsebine in trajanje programov se določi glede na prepoznane potrebe udeleženca/ke in cilje naročnika. Vsebine se izbere iz širšega nabora, ki pokrivajo vsa področja znanj, ki posamezniku lahko pomagajo pri poslovnem razvoju, kot tudi k dvigu kvalitete njegovega življenja.

Skupine programov


Na voljo za izbiro je tudi nekaj vnaprej oblikovanih programov:

1. PROGRAMI ZA DOBRO POČUTJE UDELEŽENCA IN OBVLADOVANJE STRESA
  • Obvladovanje stresa na delovnem mestu
  • Sproščanje telesa in umirjanje uma pdf
Sproščanje telesa in umirjanje uma - seminar (.pdf 244KB)
  • Sprostitvene tehnike in notarnja naravnanost
  • Dobro počutje ključnih kadrov
  • Obvladovanje stresnih situacij
  • Obnova notranjih moči
2. PROGRAMI ZA RAZVOJ POTENCIALOV

  • Razvoj potencialov I., II. in III.
  • Skrite rezerve za poslovni uspeh
3. PROGRAMI ZA RAZVOJ KVALITETNIH MEDOSEBNIH ODNOSOV IN DELO V TIMU
  • Moj prispevek v kvaliteten tim
  • Zakonitosti medosebnih odnosov na delovnem mestu
  • Medosebni odnosi - temelj organiziranosti sodobnih podjetij
  • Medosebni odnosi in komunikacija
4. PROGRAMI SODOBNIH VEŠČIN IN PRISTOPOV VODENJA
  • Mladi vodja I., II. in III.
  • Izkušeni vodja I., II. in III.
  • Vodenje z energijo in zgledom
  • Učinkovito vodenje (enoletni program: 1. del – poudarek na vodenju sebe in 2. del poudarek na vodenju skupine)
  • Vodenje z zavedanjem
  • Sodobne veščine vodenja - vodenje od znotraj navzven
5. PROGRAMI ZA RAZVOJ VEŠČIN KOMUNIKACIJE
  • Učinkovita komunikacija - različni moduli
  • Neverbalna poslovna komunikacija
  • Vpliv čustev na poslovno komunikacijo
  • Napredne veščine komuniciranja
6. PROGRAMI ZA RAZVOJ ČUSTVENE INTELIGENCE IN RAVNANJA S ČUSTVI
  • Notranja motivacija
  • Obvladovanje čustevnih odzivov
  • Kam s čustvi v poslovnem svetu
  • Racionalno razporejanje časa in moči
7. PROGRAMI ZA UČINKOVITO IN USPEŠNO DELO S STRANKAMI
  • Ravnanje z energijo pri delu z ljudmi
  • Poslušanje in pravilen odziv
  • Trendi v prodaji - pristen prdajalec

  • Turizem smo ljudje
8. PROGRAMI ZA SODOBNE ŽENSKE

  • Izzivi žensk v poslovnem svetu I. in II.
  • Šola za ženske
 9. OSTALI PROGRAMI POSLOVENGA IN OSEBNEGA RAZVOJA
  • Ključne veščine za mladega podjetnika
  • Okolje stalnih poslovnih sprememb in kako se spoprijeti z njimi
  • Poštenost in morala v poslovnem svetu
  • "Work-life balance"
Vsaka od skupin ima razdelan svoj namen izobraževanja in nabor možnih vsebin iz katerih se, glede na potrebe in predznanje posameznika, oblikuje dokončni seznam vsebin in ciljev izobraževanja. Vse programe nato še dodatno prilagodim trenutno prepoznanim potrebam posamezega udeleženca.
Še bolj pogosto pa za vsakega posameznika oblikujem program izobraževanja po meri - z jasno zastavljenimi cilji in vsebinami, ki so prilagojeni potrebam udeleženca/ke izobraževanja ter v primeru, da je naročnik podjetje, tudi ciljem podjetja.

Začetek izobraževanja


Program določimo na podlagi informativnega pogovora z naročnikom, ki je lahko po telefonu ali osebno.
Če ste v dvomih, vas  vabim na informativni obisk in sestanek. Po dogovoru se lahko na sestanku oglasim tudi v vašem podjetju.
Garancija zadovoljstva: Izvedem prvo individualno izobraževanje. Vi pa ga plačate in nadaljujete z izobraževanjem le če boste z izobraževanjem zadovoljni.

Izvedba programov


Posamezen obisk traja običajno 1,5 do 2,5 uri, saj si želim za vsakega useleženca vzeti dovolj časa.
Zaporedje obiskov in intenzivnost izobraževanja se določi glede na potrebe in časovne zmožnosti udeleženca/ka. Priporočeni razmik med obiski pa je približno 7-21 dni.
Med srečanji ima udeleženec/ka čas, da svoje znanje aktivno uporablja v praksi, pri čemer mu/ji je na voljo tudi svetovanje učiteljice preko telefona ali e-pošte (v okviru zakupljenih ur).
Po potrebi se lahko 2-3 obiski združijo v kratko delavnico.
Kraj izobraževanja: Izvedba izobraževanj Ljubljana Vič in Mengeš. 
 
Oddajte povpraševanje

Zakaj zaupati meni?


- znanje in energija
- lastno razviti inovativni programi
- izkustveno učenje novih znanj
- prenova notranjih moči in energije
- spodbuda k čutenju sebe
- učinkovit način razvoja potencialov
- zelo dobri rezultati
- veliko zadovoljnih udeleženecev
- učim znanja pridobljena skozi osebno izobraževanje na lastnih izkušnjah
- že 10 let se stalno izpopolnjujem
- 8 let izkušenj v predanju znanja
- sem iskrena, sočutna
- z velikim veseljem in predanostjo opravljam svoje delo.
SDI logitip

VKO



Podjetje je pooblaščeni izvajalec programov Vseživljenjske karierne orientacije (VKO) - sklop C. 
Kaj ponuja podjetje?>
Dogovorite se za informativni sestanek>
Na spletni strani uporabljamo piškotke (cookies). Nekateri piškotki zagotovijo, da stran deluje normalno, drugi poskrbijo za vašo lažjo uporabo spletne strani, štetje števila obiskovalcev in delovanje vtičnikov, ki omogočajo deljenje vsebin. Če boste nadaljevali, bomo sklepali, da ste sprejeli vse piškotke.
Ne strinjam se